Намиране и заплащане на труда в изчислителните звена. Главното средство за повишаване на ефективността от производственостопанската дейност е правилната организация на работната заплата. Заплащането на труда се осъществява по следния начин:
Система за заплащане на труда според отработеното – заплащането се извършва въз основа на извършената работа от страна на служителя за всеки календарен месец.
Posts Tagged ‘Информационни технологии’
Системи за труда и информационни технологии в бизнеса
May 29th, 2011
No Comments
Анализ на сложни системи за управление на ниво производствено предприятие
September 7th, 2010
1 Comment
Характерни особености на автоматизирани системи за управление на технологичните процеси (АСУТП):
обектите на управлението са неодушевени, технологични процеси;
критериите на управление са от технологично естество, насочени към възможно по – добро реализиране на технологичния процес от гледна точка на технологията;
информацията за състоянието на технологичния процес и управляващите въздействия към обекта за управление се пренасят чрез сигнали най [...]
Информационно общество и информационно технологии, научно изследователски аспекти
May 16th, 2010
1 Comment
В Стратегията за развитие на Информационното общество и информационните технологии се поставя въпроса за нов модел на развитие на научните изследвания, който да бъде изграден чрез нови приоритети и механизми на организация и финансиране. Предвижда се академичната общност да разработи сама този модел, като част от него могат да бъдат и нови корпоративни форми на [...]
Сигурност на приложенията (Application security)
April 25th, 2010
No Comments
В сигурността на приложния слой са концентрирани голямо количество очаквания за защита. Лошо (слабо) защитените приложения могат да осигурят лесен достъп до конфиденциални бази данни и записи. Истина е, че повечето от проектантите и програмистите създават софтуер без мисъл за сигурност. Това е исторически проблем за много приложения, предназначени за масова употреба (commercial-off-the-shelf, COTS). Това [...]
